Wabi cumple 4 años con un aumento del 32% de usuarios registrados

Wabi, el servicio de coche por suscripción celebra su cuarto aniversario con un crecimiento de 8.000 usuarios registrados en los últimos doce meses, lo que supone un aumento del 32%. Así, la compañía ha superado ya los 33.000 registros a lo largo de su trayectoria y cuenta con más de 513.000 descargas de la app.

El tiempo medio de la suscripción de los usuarios de Wabi ha subido de 8 a 12,5 meses en el último año, y hoy cerca del 75% repite, lo que indica una gran fidelidad al modelo de suscripción.

Así, con más de 1.000 vehículos en su catálogo, la marca ofrece una amplia gama para elegir -desde pequeños coches urbanos hasta vehículos familiares y SUV-. Todos ellos con etiqueta de la DGT (por lo que son aptos para la circulación en los centros urbanos de las ciudades), y cerca del 30% de ellos con etiqueta ECO o CERO. “Ya somos una opción de movilidad en la mente de los consumidores, especialmente jóvenes profesionales que buscan la flexibilidad, la libertad y la comodidad, sin perder de vista sus finanzas. Wabi está avalado por cuatro años de servicio excelente, y por un prometedor futuro en el panorama español”, afirman desde Wabi.

Desde su lanzamiento en julio de 2020 con acuerdos activos con 49 concesionarios, en la actualidad Wabi ya supera los 100 concesionarios asociados en toda España. Estas colaboraciones estratégicas refuerzan el compromiso de la empresa de alcanzar una capilaridad geográfica cada vez mayor y de ofrecer a los usuarios una gama mayor de vehículos y una accesibilidad más cercana al servicio. 

Wabi ofrece a los conductores un control total del gasto sin necesidad de pagar una entrada, ya que la cuota mensual incluye los gastos de mantenimiento -revisión, sustitución y equilibrado de los neumáticos- y seguro. 

El objetivo de Wabi para los próximos dos años se centra en continuar con la expansión nacional, así como en el incremento de modelos a su catálogo.

Crecen un 50% las ventas del matcha, la bebida de moda en España

El matcha se ha convertido en la bebida de moda en España en los últimos años. Sin embargo, más que una tendencia pasajera, este té verde japonés en polvo se está convirtiendo en una alternativa saludable y sofisticada: aporta antioxidantes, una cafeína de liberación lenta y una versatilidad que lo transforma en lattes, frappés o, incluso, en repostería. Un ritual cotidiano que gana tracción cada día gracias a la visibilidad que le dan también muchos influencers. 

La Agencia Catalana del Consumo y los Gremios de Comercio, Servicios y Turismo cooperarán para consolidar la confianza en el comercio de proximidad

El director de la Agencia Catalana del Consumo (Departamento de Empresa y Trabajo), Isidor Garcia Sanchez, y el presidente del Consejo de Gremios de Comercio, Servicios y Turismo, Joan Manel Guillén Espín, han firmado un convenio de colaboración entre ambos organismos, con el fin de acompañar a las empresas en procesos de mejora de la calidad y la atención a las personas consumidoras.

Así utilizarán la inteligencia artificial las marcas de moda en 2026

La inteligencia artificial ha pasado en pocos años de ser un experimento en laboratorios de innovación a convertirse en una de las grandes palancas de crecimiento del sector moda. Se prevé que la IA generativa será prioritaria para la mayoría de los directivos del sector y que las marcas que la integren de forma estratégica serán las que ganen en eficiencia, crecimiento y fidelización.

¡Rosalía traerá Lux tour 2026 a Madrid y Barcelona!

ROSALÍA, la cantante, compositora, productora y visionaria, ganadora del premio GRAMMY®, anuncia su gira más ambiciosa hasta la fecha: LUX TOUR 2026, una extensa gira de 42 conciertos en recintos de gran formato por 17 países, en apoyo a su nuevo y aclamado álbum LUX. 

¿Colaboradores infieles o falta de cultura de compañía? Un 20% de los empleados participan en procesos de selección para conseguir otro trabajo

Entre el 18% y el 22% de las personas que están actualmente empleadas están dispuestas a participar en nuevos procesos de selección de personal. El dato surge del análisis de 180.000 perfiles activos en procesos de recruiting durante los últimos 12 meses, en diferentes países de la región, como Argentina, Chile, Colombia, Perú y México.